崗位職責
崗位需駐外,地點俄羅斯
崗位職責
1、開發催化劑市場;
2、維系老客戶;
3、組織參加專業展會;
4、編制商務技術報價;
5、競標預備資料與標書;
6、簽約,協調生產及發運,款項;
任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,專業為俄語 / 漢語;或石油化工、市場營銷、國際貿易專業且具備相應語言能力者
(1)中國籍候選人需具備俄語 CRT6 級或ТРЯ4 級水平,經培訓后可勝任石油化工領域的一般技術翻譯 / 俄語溝通工作;能長期在俄羅斯工作;
(2)俄羅斯籍候選人需具備漢語 HSK6 級水平,經培訓后可勝任石油化工領域的一般技術翻譯 / 漢語溝通工作;能適應國際出差。
2.有石油化工工藝、化工生產及運營相關工作經驗,具備技術商務能力、有俄羅斯能源企業合作經驗者優先。熟悉煉油工藝及設備、化肥/化工等經驗者優佳、優先錄用有烏拉爾地區資源者。
3.具備較強的商務談判、溝通協調及市場分析能力,擁有開拓新市場、開發新客戶及產品銷售的能力。
身體健康,無不良嗜好,嚴格遵守公司規章制度及崗位職責要求。
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領域的高新技術企業。作為國家高新技術企業,公司以工藝包開發與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發,以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術解決方案與服務:涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術的許可與工藝包轉讓,同時供應各類技術配套催化劑及核心設備,為企業高質量發展提供優質一站式服務。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問福利
C、健全的職業發展體系
為員工設計了管理、專業、技能“三通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習,結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人:王老師 ? 聯系電話:15824216851
公司介紹
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領域的高新技術企業。作為國家高新技術企業,公司以工藝包開發與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發,以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術解決方案與服務:涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術的許可與工藝包轉讓,同時供應各類技術配套催化劑及核心設備,為企業高質量發展提供優質一站式服務。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問福利
C、健全的職業發展體系
為員工設計了管理、專業、技能“三通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習,結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人:王老師 ? 聯系電話:15824216851