建議反饋
丙烯酸研發工程師
10000～16000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：不限
學歷要求：本科
工作經驗：應屆畢業生
專業要求：化學、化工、材料、環境等相關專業
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責
1、負責丙烯氧化制備丙烯酸評價裝置的運行
2、負責氣相色譜的維護以及數據分析
3、負責評價裝置的維護以及日常氣體的預定采購等
4、負責相關文檔的整理撰寫，包括項目立項報告、研發季度報告等
5、 相關領域知識產權布局
任職要求
1、學歷要求：本科及以上學歷，化學、化工、材料、環境等相關專業
2、工作經驗：應屆畢業生或有相關工作經驗者均可。
3、專業技能：熟悉催化劑制備、催化評價裝置操作、反應數據總結整理等
優先條件：
1、 有工業催化研發經驗
2、有發表過高水平學術論文或專利
3、 愿意接受一定程度出差
公司介紹
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年，總部位于中國寧波，是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領域的高新技術企業。作為國家高新技術企業，公司以工藝包開發與催化劑研制為核心，形成了科、工、貿一體化的綜合發展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發，以及催化劑的自主研制，可提供多元化技術解決方案與服務：涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）、變換等技術的許可與工藝包轉讓，同時供應各類技術配套催化劑及核心設備，為企業高質量發展提供優質一站式服務。
一、公司福利：五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇，做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度，公司提倡分享文化，每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問福利
C、健全的職業發展體系
為員工設計了管理、專業、技能“三通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習，結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會，幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱：hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人：王老師 ? 聯系電話：15824216851
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發，以及催化劑的自主研制，可提供多元化技術解決方案與服務：涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）、變換等技術的許可與工藝包轉讓，同時供應各類技術配套催化劑及核心設備，為企業高質量發展提供優質一站式服務。
一、公司福利：五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇，做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度，公司提倡分享文化，每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問福利
C、健全的職業發展體系
為員工設計了管理、專業、技能“三通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習，結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會，幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱：hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人：王老師 ? 聯系電話：15824216851
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公司基本信息
煤化工-煤化工技術，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-技術開發，化工工程-化工設計，化工機械設備-設備，化工機械設備-壓力容器
私營/民營企業
100 - 499人
煤化工-煤化工技術，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-技術開發，化工工程-化工設計，化工機械設備-設備，化工機械設備-壓力容器
HR信息
王女士
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