崗位職責
崗位職責
崗位職責:
●開拓區域內創新***企客戶,推廣nmt檢測服務,達成銷售指標。
●向客戶闡述nmt技術如何通過“非損傷活體檢測”大幅壓縮研發周期,加快ind與臨床推進節奏[[創新***bd]]。
●維護客戶關系,挖掘客戶在“biotech現金流與估值的惡性循環”中的深層需求,提供增值服務[[創新***bd]]。
相關經驗、技能要求
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要求:
●學歷背景:生物學、***學相關本科及以上學歷。
●過往經驗:5年以上醫***研發服務銷售經驗,擁有豐富的biotech及pharma***。熟悉創新***bd流程,了解“高里程碑低首付的‘畫餅’模式”弊端,能針對性推銷高首付價值方案者優先[[創新***bd]]。
●核心能力:優秀的溝通談判能力,能夠生動傳達技術價值,例如解釋nmt如何通過“活體、原位、實時、非損傷的離子/分子動態流速檢測”為客戶創造價值[[創新***bd]]。
薪資待遇:
●年薪范圍:40萬-70萬***(高底薪+高提成),提成上不封頂。
旭月(北京)科技有限公司成立于2005年,誕生于北京中關村,是一家國家高新技術企業。公司創始人許越先生,曾擔任美國國家航空航天局(nasa)高級研究員。2005年,他懷著科技報國的初心,響應國內導師匡廷云院士等老一輩科學家感召,回國在北京創立了旭月公司,致力于推動中國原創的nmt(非損傷微測)技術走向商業化、產業化與全球化。
歷經二十余年發展,旭月已成為中關村nmt產業聯盟的核心發起單位,是該技術領域的全球領跑者。作為“生命即環境”理念倡導者、活體功能組學(離子分子組學)創始人及nmt技術發明人,許越先生帶領公司成功實現了該技術的自主可控國產化,打破了國外壟斷和卡脖子。中國原創的nmt技術已多次亮相《細胞》《自然》《科學》等國際頂級期刊,相關設備入駐全國超500所高校與科研機構,服務了4000余名科研人員,助力產出學術成果1600余項。nmt科研儀器產品遠銷***名校。2*****年經科技部權威評審獲評“國際領先水平”。旭月恪守合規高標準經營,已通過iso三標一體化管理體系認證,并因其重視知識產權自主創新成果獲得***專題報道。
旭月文化:守規矩、重實干、講誠信、有溫度
源自創始人立足北京的務實理念,旭月二十余年來一以貫之的經營與用人理念。
●守規矩,提供堅實保障:我們杜絕無效內卷,嚴格實行周末雙休、法定假期及***性工作制,保障工作與生活平衡。依據國家規定足額繳納五險一金,薪酬福利體系透明清晰。在這里,你的付出會獲得匹配的回報(員工年薪范圍:12-50萬元)。公司團隊穩定,司齡十年以上員工占比超過70。
●重實干,營造敞亮環境:我們摒棄復雜的層級與辦公室***,倡導平等、開放、坦誠的團隊氛圍。晉升憑能力與成果,溝通直接高效,協作順暢無阻,讓你能全心專注于價值創造與自我成長。
●講誠信,搭建尊嚴***:我們二十余年如一日,深耕nmt領域,不追風口,致力于支撐國家科研創新與長遠民生事業。在這里,你將接觸全球領先的原創硬核技術,與***科研專家協作,參與具備長期社會價值的核心項目,贏得一份有底氣、有尊嚴的事業。
●有溫度,支撐長遠發展:我們視員工為寶貴***。為你提供完善的成長體系:包括師父帶徒弟機制、系統的nmt技術培訓、出國進修的機會,以及清晰的職業發展通道。公司穩健的經營根基,將為你提供長期、可持續的發展***。
公司介紹
旭月(北京)科技有限公司成立于2005年,誕生于北京中關村,是一家國家高新技術企業。公司創始人許越先生,曾擔任美國國家航空航天局(nasa)高級研究員。2005年,他懷著科技報國的初心,響應國內導師匡廷云院士等老一輩科學家感召,回國在北京創立了旭月公司,致力于推動中國原創的nmt(非損傷微測)技術走向商業化、產業化與全球化。
歷經二十余年發展,旭月已成為中關村nmt產業聯盟的核心發起單位,是該技術領域的全球領跑者。作為“生命即環境”理念倡導者、活體功能組學(離子分子組學)創始人及nmt技術發明人,許越先生帶領公司成功實現了該技術的自主可控國產化,打破了國外壟斷和卡脖子。中國原創的nmt技術已多次亮相《細胞》《自然》《科學》等國際頂級期刊,相關設備入駐全國超500所高校與科研機構,服務了4000余名科研人員,助力產出學術成果1600余項。nmt科研儀器產品遠銷***名校。2*****年經科技部權威評審獲評“國際領先水平”。旭月恪守合規高標準經營,已通過iso三標一體化管理體系認證,并因其重視知識產權自主創新成果獲得***專題報道。
旭月文化:守規矩、重實干、講誠信、有溫度
源自創始人立足北京的務實理念,旭月二十余年來一以貫之的經營與用人理念。
●守規矩,提供堅實保障:我們杜絕無效內卷,嚴格實行周末雙休、法定假期及***性工作制,保障工作與生活平衡。依據國家規定足額繳納五險一金,薪酬福利體系透明清晰。在這里,你的付出會獲得匹配的回報(員工年薪范圍:12-50萬元)。公司團隊穩定,司齡十年以上員工占比超過70。
●重實干,營造敞亮環境:我們摒棄復雜的層級與辦公室***,倡導平等、開放、坦誠的團隊氛圍。晉升憑能力與成果,溝通直接高效,協作順暢無阻,讓你能全心專注于價值創造與自我成長。
●講誠信,搭建尊嚴***:我們二十余年如一日,深耕nmt領域,不追風口,致力于支撐國家科研創新與長遠民生事業。在這里,你將接觸全球領先的原創硬核技術,與***科研專家協作,參與具備長期社會價值的核心項目,贏得一份有底氣、有尊嚴的事業。
●有溫度,支撐長遠發展:我們視員工為寶貴***。為你提供完善的成長體系:包括師父帶徒弟機制、系統的nmt技術培訓、出國進修的機會,以及清晰的職業發展通道。公司穩健的經營根基,將為你提供長期、可持續的發展***。