建議反饋
醫藥營銷總監
60000～120000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
帶薪年假
五險一金
節日福利
領導易相處
每周雙休
法定假日
彈性工作
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責
負責整體市場戰略制定與團隊管理。
崗位職責：
●制定旭月nmt技術在醫***cro領域的市場推廣策略，主導品牌定位。
●帶領團隊深入挖掘創新***企需求，針對“創新***高失敗率與臨床推進低效”等痛點提供解決方案[[創新***bd]]。
●建立與頂級***企、cro巨頭的戰略合作關系，提升市場覆蓋率。
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相關經驗、技能要求
●學歷背景：醫學、***學、生物學相關專業碩士及以上學歷，mba優先。
●過往經驗：10年以上醫***研發外包（cro）或創新***企商務拓展經驗，熟悉創新***從研發到上市的完整流程。具有成功的bd交易或大型cro服務銷售案例，特別是在幫助客戶解決“同質化賽道差異化優勢缺失”問題方面有成功經驗者優先[[創新***bd]]。
●核心能力：敏銳的商業洞察力，能深刻理解“bd交易價值錨點虛化”等行業痛點，并能轉化為商業機會[[創新***bd]]。具備優秀的團隊領導力與戰略規劃能力。
薪資待遇：
●年薪范圍：80萬-120萬***（底薪+績效），另有年度利潤分紅或期權激勵。
公司介紹
旭月（北京）科技有限公司成立于2005年，誕生于北京中關村，是一家國家高新技術企業。公司創始人許越先生，曾擔任美國國家航空航天局（nasa）高級研究員。2005年，他懷著科技報國的初心，響應國內導師匡廷云院士等老一輩科學家感召，回國在北京創立了旭月公司，致力于推動中國原創的nmt（非損傷微測）技術走向商業化、產業化與全球化。
歷經二十余年發展，旭月已成為中關村nmt產業聯盟的核心發起單位，是該技術領域的全球領跑者。作為“生命即環境”理念倡導者、活體功能組學（離子分子組學）創始人及nmt技術發明人，許越先生帶領公司成功實現了該技術的自主可控國產化，打破了國外壟斷和卡脖子。中國原創的nmt技術已多次亮相《細胞》《自然》《科學》等國際頂級期刊，相關設備入駐全國超500所高校與科研機構，服務了4000余名科研人員，助力產出學術成果1600余項。nmt科研儀器產品遠銷***名校。2*****年經科技部權威評審獲評“國際領先水平”。旭月恪守合規高標準經營，已通過iso三標一體化管理體系認證，并因其重視知識產權自主創新成果獲得***專題報道。
旭月文化：守規矩、重實干、講誠信、有溫度
源自創始人立足北京的務實理念，旭月二十余年來一以貫之的經營與用人理念。
●守規矩，提供堅實保障：我們杜絕無效內卷，嚴格實行周末雙休、法定假期及***性工作制，保障工作與生活平衡。依據國家規定足額繳納五險一金，薪酬福利體系透明清晰。在這里，你的付出會獲得匹配的回報（員工年薪范圍：12-50萬元）。公司團隊穩定，司齡十年以上員工占比超過70。
●重實干，營造敞亮環境：我們摒棄復雜的層級與辦公室***，倡導平等、開放、坦誠的團隊氛圍。晉升憑能力與成果，溝通直接高效，協作順暢無阻，讓你能全心專注于價值創造與自我成長。
●講誠信，搭建尊嚴***：我們二十余年如一日，深耕nmt領域，不追風口，致力于支撐國家科研創新與長遠民生事業。在這里，你將接觸全球領先的原創硬核技術，與***科研專家協作，參與具備長期社會價值的核心項目，贏得一份有底氣、有尊嚴的事業。
●有溫度，支撐長遠發展：我們視員工為寶貴***。為你提供完善的成長體系：包括師父帶徒弟機制、系統的nmt技術培訓、出國進修的機會，以及清晰的職業發展通道。公司穩健的經營根基，將為你提供長期、可持續的發展***。
歷經二十余年發展，旭月已成為中關村nmt產業聯盟的核心發起單位，是該技術領域的全球領跑者。作為“生命即環境”理念倡導者、活體功能組學（離子分子組學）創始人及nmt技術發明人，許越先生帶領公司成功實現了該技術的自主可控國產化，打破了國外壟斷和卡脖子。中國原創的nmt技術已多次亮相《細胞》《自然》《科學》等國際頂級期刊，相關設備入駐全國超500所高校與科研機構，服務了4000余名科研人員，助力產出學術成果1600余項。nmt科研儀器產品遠銷***名校。2*****年經科技部權威評審獲評“國際領先水平”。旭月恪守合規高標準經營，已通過iso三標一體化管理體系認證，并因其重視知識產權自主創新成果獲得***專題報道。
旭月文化：守規矩、重實干、講誠信、有溫度
源自創始人立足北京的務實理念，旭月二十余年來一以貫之的經營與用人理念。
●守規矩，提供堅實保障：我們杜絕無效內卷，嚴格實行周末雙休、法定假期及***性工作制，保障工作與生活平衡。依據國家規定足額繳納五險一金，薪酬福利體系透明清晰。在這里，你的付出會獲得匹配的回報（員工年薪范圍：12-50萬元）。公司團隊穩定，司齡十年以上員工占比超過70。
●重實干，營造敞亮環境：我們摒棄復雜的層級與辦公室***，倡導平等、開放、坦誠的團隊氛圍。晉升憑能力與成果，溝通直接高效，協作順暢無阻，讓你能全心專注于價值創造與自我成長。
●講誠信，搭建尊嚴***：我們二十余年如一日，深耕nmt領域，不追風口，致力于支撐國家科研創新與長遠民生事業。在這里，你將接觸全球領先的原創硬核技術，與***科研專家協作，參與具備長期社會價值的核心項目，贏得一份有底氣、有尊嚴的事業。
●有溫度，支撐長遠發展：我們視員工為寶貴***。為你提供完善的成長體系：包括師父帶徒弟機制、系統的nmt技術培訓、出國進修的機會，以及清晰的職業發展通道。公司穩健的經營根基，將為你提供長期、可持續的發展***。
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