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一、核心職責 
1. 負責環保工程項目的技術、質量和安全的總體把控；
2. 負責關鍵設備、材料、工藝參數等的技術審核；
3. 負責審查項目各類技術文件，跟進及推進項目進度；
4. 負責審核項目實施過程中的技術工作，對技術工作進行指導；
5. 負責公司技術人才培養工作。
二、崗位特性與挑戰
1. 企業發展初期，承擔多重角色，集技術、管理、戰略、商業于一體的“全能型”角色；
2. 資源有限，現有團隊人員不夠成熟，人才短缺；
3.不確定性高，技術路線可能在實際應用中遇到未預見的難題；
三、關鍵能力經驗要求
1. 學歷要求：碩士及以上；
2. 專業要求：環境科學、環境工程、化工、材料等相關專業；
3. 證書/資質：高級職稱；
4. 行業/領域經驗：具有至少8年以上環保行業相關工作經驗，其中包括5年以上技術管理崗位工作經驗，如環保工程項目經理、技術部經理、研發中心主任等，熟悉環保企業的技術研發、項目實施等各個環節的工作流程和管理要點；
5. 項目經驗：具備豐富的環保工程項目實戰經驗，曾主導或核心參與過大型環保工程項目的技術研發、方案設計、工程建設、調試運行及驗收等全過程工作，能夠獨立解決項目實施過程中遇到的復雜技術問題。
6. 團隊管理經驗：擁有帶領和管理技術團隊的豐富經驗，能夠有效組織、協調和激勵團隊成員開展技術研發、項目攻關等工作，具備良好的團隊建設能力和人才培養能力，能夠為企業培養和儲備優秀的環保技術人才。
四、價值觀與文化匹配
1. 公司價值觀：務實創新、追求卓越；
2. 團隊文化偏好：擁抱變化，勇于挑戰；
3. 工作風格：結果導向、勤勉高效。
五、特質要求
1. 高度的責任感和敬業精神；
2. 嚴謹的工作態度和科學精神；
3. 團隊合作精神；
4. 抗壓能力。