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運營總監
15000~30000 元/月
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運營總監
15000~30000 元/月
工作地點:江蘇-南京市 招聘人數:1人 招聘日期:2026-03-31 ~ 2026-09-30 更新日期:2026-04-09
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 績效獎金 帶薪年假 住房補貼 差旅補貼 法定假日 定期體檢 技能培訓
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:本科

工作經驗:八年以上

專業要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
——全面負責運營調度部的日常管理、團隊建設與人才培養。
——建立、優化并推行標準化的調度操作流程、應急響應預案及跨部門協作機制,持續提
升部門運營效率與服務質量。
——統籌公司所有危險品運輸車輛的全局運力規劃、資源調配與運輸計劃制定,實現運力
資源與客戶需求的最優匹配。
——監督并指導重大、緊急或特殊運輸任務的執行,對運輸時效、成本與安全結果負有管
理責任。
——確保所有調度指令與操作符合國家及地方危險品運輸安全法規,主導安全隱患排查,
完善風險閉環管理。
——推動物流信息化,通過數據化、智能化手段,提升在途透明化管理水平與主動預警能
力。
——深度分析運營數據(車輛周轉、線路油耗、噸位貨損、運輸安全等),制定并實施成
本控制與效率提升方案。
——負責制定部門關鍵績效指標(KPI),并監控達成情況,通過數據分析驅動運營決策
持續優化。
——高效協同貿易、倉儲、安全、設備、維保等部門,保障供應鏈順暢。
——參與重點客戶或項目的物流方案設計,提供專業運營支持。
任職資格:
——本科及以上學歷,物流管理、交通運輸、安全管理等相關專業。
——5年以上危險品(化工品類優先)道路運輸行業經驗,其中至少3年運營調度團隊(10
人以上規模)全面管理經驗。
——具備優秀的車輛運營成本分析、數據建模及預算管控能力。
——精通主流物流TMS系統、GPS監控平臺及辦公軟件,對智慧物流技術有深刻見解和應
用熱情。
——具有強大的團隊領導與影響力,出色的抗壓與危機處理能力,深刻的合規意識與風險
嗅覺。
公司介紹
江蘇安德福自2006年進入液氨供應鏈領域,現已成為被行業一致認可的規模前列、穩健規范、影響廣泛的“氨-氫”領域專精口碑企業。2025年末,公司獲得全球第十大航運公司CMB.TECH NV的戰略投資,雙方攜手,共拓清潔能源供應鏈新格局。

公司是高新技術企業、國家AAA級物流企業和江蘇省重點物流企業,榮膺重合同守信用企業、中國化工物流行業百強、中物聯安全管理先進企業、中石化優秀供應商、南京服務業企業百強、化工物流TOP企業等多項榮譽。全面通過ISO9001、ISO14001、ISO45001體系認證、ISCC EU國際可持續發展與碳認證體系認證以及國家一級安全生產標準化體系認證,經過CRSAS化學品道路運輸安全評估和ESG環境、社會和公司治理體系評估。

公司貿易業務覆蓋全國,年貿易額近30億元,累計服務客戶400余家。公司擁有專業危化品駕押團隊近400人,配備專業危化品運輸車輛200臺,年運輸規模突破百萬噸。規劃打造4條液氨專用船舶,其中一艘5500立方米的半冷半壓液氨船已于2024年8月投入使用。2026年將正式啟動綠氨加注商業運營,為全球首批氨燃料船舶提供“移動式海上加注”服務。
公司持續推進“在全國建立五大罐區”的戰略規劃,南京液氨罐區計劃2026年正式投運,遼寧盤錦罐區預計2027年下半年投運。公司參股中能建松原氫能產業園(綠色氫氨醇一體化)項目,該項目規劃年產綠氨約20萬噸,計劃2025年9月底完成建設,2025年12月投入商業化運營。

江蘇安德福將以液氨貿易為基,打造“貿易網、倉儲網、運輸網”三網合一的物流供應鏈服務能力,構建“綠氨生產、貿易經營、碼頭倉儲、水路運輸(包括船燃加注)、鐵路運輸、公路運輸”六位一體的經營格局。秉持“安全、德尚、福潤”的核心價值觀與“舍得、堅忍、自省、破局”的經營理念,持續深耕綠色能源,強化安全管理與數字化建設,致力于在綠色氨氫新能源供應鏈領域創造社會價值。
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公司基本信息

江蘇安德福能源發展有限公司 運營調度部

合資/合作

100 - 499人

煤化工-合成氨
HR信息

韓先生

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