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崗位職責：
1、負責對鉗工/電工/儀表工種的全面管理，包括設備檢維修、技術管理、安全管理、降本增效管理、現場管理、人員管理及其他日常管理等工作，配合車間主任全面達成車間年度工作計劃和關鍵業績指標；
2、負責本工種相關工作標準及流程、崗位職責、制度規定、操作規程、檢維修規程、標準化手冊、培訓計劃等的制定、修訂和培訓；
3、負責本工種安全管理相關工作，對員工的勞動紀律和行為規范遵守情況進行監督、檢查并落實責任；
4、負責公司各車間動設備日常維護保養標準的制定，TPM計劃、設備和材料采購計劃等的審核監督，參與各車間有關機泵類技改設計、選型等；
5、負責全面掌握所管轄范圍內的設備運行情況，及時處理突發問題；
6、負責裝置日常維護維修、檢維修期間的維修、施工過程跟進、指導、質量驗收、質量考核等工作，對維修質量、維修效率、維修費用負責；
7、負責按照公司要求做好設備點檢、日常設備巡檢管理、本工種ITPM計劃制定與執行工作；
8、負責動設備備品配件提報審核、驗收、入庫、使用執行和管理工作；
9、負責組織完成公司內焊接作業、帶壓堵漏的管理，舉升車、叉車裝卸及機加工工作的執行；
10、負責本工種各類異常、事故的統籌管理，根據責任分工主導或參與事故事件調查、原因分析、責任認定、整改措施制定和驗證等；
11、按時高質量完成上級安排的其他工作；
13、負責本部門團隊建設及人員能力提升等工作；
14、根據公司要求，完成上級交辦的其他任務。
任職條件：
1、學歷職稱：大專及以上學歷，設備類、化工類相關專業優先；
2、年齡要求：50周歲及以下；
3、工作經歷：10年以上工作經驗，2年及以上鉗工/電工/儀表工種基層主管及以上崗位工作經驗，有一線班組長工作經驗優先;
4、業務知識：了解生產系統相關知識，熟悉本專業相關知識;
5、業務能力：具備設備相關的管理能力；掌握帶領團隊解決問題及有效控制風險的能力；擁有較強的分析判斷、計劃組織、人際溝通等領導力；誠實守信、愛崗敬業，具備良好職業操守及高度責任感；
6、團隊建設：認同富海企業文化，積極進取，勇于開拓，具備較強的責任心和抗壓能力；具備良好的溝通與協調能力，工作責任心強，具備良好的團隊合作精神和職業道德，能夠承受較大的工作壓力。
（薪酬面議）